「この仕事をもう辞めたい」と感じていても実際に辞めてしますことがとても難しい場合もあるかと思います。仕事を辞めるにはトラブルの心配などもあり結構なストレスがかかることも想定されます。北区近隣にお住まいで「会社を辞めたいのに辞められない」という状況の方がいらっしゃいましたら、是非退職代行を利用してみましょう。フミダスでは間違いのない弁護士法人の退職代行をご紹介いたしますので、心配ならさずに依頼していただけます!
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
---|---|
料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
---|---|
料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
建設業に就職した北区で暮らすH.Fさんは現在の企業で勤務し始めて6年ほどになります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、遅れないように出勤しようとすると朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。残業になることも多く合算で月150時間も当たり前。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。
『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』、そんな風に考え働いていたH.Fさんでしたが、ある朝通勤中に突然体調を崩し目の前が真っ暗になり失神してしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ行き診てもらうことになりました。医師からは過労死寸前だからちゃんと休暇をとらないと、と知らされ会社の上司に話しをすると、「お前の仕事は誰がやるんだ?仕事が終わらないなら休むな」と罵倒されました。H.Fさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと感じ、会社からの退職を思い至りました。とは言っても会社に退職の希望を伝えることが難しく言い出せず状況を変えることができずにいました。
ある日、退職代行というサービスがあることを知り、良いかもと思い連絡をとってみることに決めました。ネットから申し込みの作業を行い、その後正式に退職手続き完了とのお知らせを受け取りました。スムーズに仕事を辞めることができたH.Fさんはストレスから開放されることとなりました。
北区に住んでいるH.Tさんが入社したのは通信機械器販売を行う企業で、スタッフは250名程在籍していました。H.Tさんはそこで経理事務の仕事に従事していました。
今から5年前に望んでいた職種の募集に応募していまの勤め先で就労を始めました。面接時の情報では就業時間は8:30~19:00が定時という規定だったはずが実際は全く違っていました。現実は出社の1時間前には出て雑務をこなさなくてならず、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。お休みも聞いていた話とは違って嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。おまけに社長からは「一人前の仕事もできないのか」「お前に能力がないのが悪いんだ」などと暴言を吐かれるようになっていきました。
最初のうちは慣れていないからと可能な限り受け流すようにしていましたが、やがてこれはおかしいのではと考えるようになりました。同級生の友達に会社での出来事を話すと今からでも仕事を変えたらとアドバイスされ、納得しました。H.Tさんは退職を考えるようになり、辞めることにしました上司に話してみたところ同意をもらえずにダメだと言われました。それから自分にだけお菓子やお土産を配らないなどの嫌がらせがありH.Tさんは一日中気分が沈むことが多くなりました。
そのためH.Tさんは退職代行業を利用することでトラブルなく会社を去ることができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。
M.Kさんが新卒で入社した会社が完全なブラック企業だったと言えます。介護施設での受付業務でしたが長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業時間を誤魔化されること等も当たり前のことのようになっていました。
入社したばかりの時は比較的好調でしたがいつの間にか業績は低迷し始め、会社の雰囲気は変化していきました。先輩から罵詈雑言をぶつけられたり、時には暴行を加えられることもありました。そういう状態のため、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。M.Kさんは「結局どこにいっても変わらないのだから転職しても仕方がない」と思ってしばらくはなんとか踏みとどまろうと勤務を継続しましたが気がつくとアルコールを飲む量と頻度が増えていってしまいました。おそらく今の環境を変えるべきかもと分かってはいましたがうやむやなままにしてしまっていました。
M.Kさんの在住している北区内で退職の手続きを代行するサービスをネットで見たのはやっと取れたお休みの日のことでした。まさに願ってもない機会が到来したと居ても立ってもいられずネット上から依頼をしたところ明日から会社に行かなくても大丈夫とのことで費用を入金し教えてもらった書類を郵送しました。待っていると通知が届き滞りなく退職することができました。
いまは転職をすることができ心身ともにリフレッシュできたM.Kさんですが、今の職場はこれまでとは全く違って定時に帰宅することができ、満足できるような仕事に打ち込むことができています。今となって比べてみると前の会社はどれ程劣悪な環境だったかと痛感しました。
北区のE.Tさんが前回就職していた会社に入社してしまったきっかけは、職業安定所で紹介されて大手だったので安定できるかと応募してしまったことです。
仕事は商品の卸売を行う会社の事務でしたが、確かに自分が入った会社がブラックだと思い至ったのは求人内容と実情は全然違ったのと、入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。その他にも通常の会社だったらありえないこともしばしば見られました。毎日終電間際まで帰宅することができず、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。ミスをすると皆の前で謝罪させられるため寝る暇もないほど激務に追われ時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。
そんな会社で悩んでいたのは、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そんな状況が続いていたE.Tさんはここに来て退社するべきかもと思いました。しかし会社側にその意志をどのように伝えるべきか悩んでしまいました。退社の意思を伝えたところで有耶無耶にされてしまうことは分かりきっていたからです。そのような事情からE.Tさんは退職代行を利用して会社から離れることを完了できました。
ブラックな環境を辞めて変化があったのは生活リズムが安定し健康的な暮らしになったことです。また休日もリラックスして過ごすことができています。ブラックな環境に慣れてしまうと周りが見えなくなってしまうように思います。逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。これはブラックな環境だと感じたら、会社に遠慮などせずに抜け出すことをおすすめいたします。
関東地方の東京都に属する北区は人口355,501人、面積20.61km2の区で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。特産品は亀の子束子・滝野川ごぼう・都電もなか・トキハソース・丸眞正宗などが有名で、旧古河庭園・篠原演芸場で上演される大衆演劇などの観光名所が知られています。
北区役所
〒114-8508 北区王子本町1-15-22
TEL:03-3908-1111
HP:北区役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
雇用期間が定められていない契約の場合は一般的に14日前に退職の申し出をすれば離職することが可能となります。また、有給休暇が残っている場合ではその期間に消化することができますのでご相談ください。期間が決まってる契約を交わしている場合はやむを得ない事由がある場合または1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら任意の期日で退職ができます。
退職手当につきましては労働協約などで規定されているため、事業主によって違います。そのため退職金の支払いについてはその規定に伴って行われます。退職手当の支給が規程されているのに支給されないなどのトラブルがありましたらご相談ください
雇用保険被保険者証や離職票等、失業保険の申し込みに必要な書類の提出につきましては法的に会社の責務となります。退社の手続きの際に会社側にご指定の届け先へ送り届けてもらうようお伝えいたします。届きましたら職安にて手続きをいていただければ認定後に受け取れるようになります。
社宅等に住んでいらっしゃる方でも退職することができます。雇用者に要望を伝えますので多くの場合で会社を辞める日までには引越していただくことが可能です。退去日が決定しましたら、代理人から報告してもらえます。
有期雇用契約となっている雇用契約のケースではやむを得ない事由がある場合或いは契約期間の初日から1年経過済みの場合でしたらいつでも退職することができます。フミダスがおすすめする退職代行業者なら弁護士が雇用者と直に協議をいたしますのでほとんどの方が円満に会社を辞めることが実現できています。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。