小金井市で退職代行業者を探していましたら当サイトが選りすぐった退職代行サービスをご案内させていただきます。退社するにあたって「嫌いな上司と話をしたくないので辞めると言えない」「できるだけ職場の人と顔を合わせたくない」などのご要望に沿った解決ができます。退職代行業を行っている企業は色々と存在しますが「どこを選んでよいかわからない」「会社から訴えられたりしない?」等々、不安に思われるのも当然かと思います。当サイトに掲載されている弁護士対応の退職代行なら心配する必要はありません。今の環境から抜け出して新たな自分を手に入れましょう!
当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。
フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。
事業者 | 弁護士法人あおば |
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料金 | 税込み43,800円(内容証明郵便含む) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
申し込み方法 | メール |
支払方法 | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
事業者 | 弁護士法人みやび |
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料金 | 税込み55,000円(着手金) ※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。 |
相談方法 | LINE、メール |
支払方法 | 銀行振込 |
退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。
退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
介護業界で働く小金井市在住のA.Mさん。現在の会社で仕事を始めて2年程になります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、少しでも遅れると怒鳴られるためまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも増え1ヶ月で80時間程にもなり、帰宅後は疲れきって寝るだけという生活でした。
『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』と自分を奮い立たせ仕事を続けていたA.Mさんでしたが、ある時職場で体に変調をきたしバタンと倒れ込んでしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院にて診察を受けることになりました。病院の先生からは極度の疲労が原因なのである程度の期間の休息が必要と聞き連絡すると、「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と叱責されました。A.Mさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと気づき、職場を辞めようと決めました。ですが辞めるとなると上司から怒られるのが怖くて結局は勤務を継続することになってしまいました。
そんな中で退職代行というサービスの存在を知って、とりあえず相談してみることにしました。メールで申し込みの手続きをししばらくすると、退職が完了との連絡が届きました。スムーズに退職することができたA.Mさんは心の重荷を取り除くことができました。
小金井市にお住まいのK.Tさんが働いているのは設備のメンテナンスを行う会社で、スタッフは20名ほど働いていました。K.Tさんはそこで一般事務をしていました。
今から2年前に希望する仕事先を探していてこの勤め先に入社できることになり、面談時の情報では就業時間は8:30~19:00が定時という規定だったはずが全て大嘘だったようです。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、しかも残業代は一度も払われませんでした。お休みの日もあってないようなもので休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。それだけならまだしも先輩から「お前は小学生レベルの知能だな」「上司より先に帰宅するとは何事だ」等々恫喝されるようになっていきました。
勤務し始めたころはこんなものかと思いなるべく考えないようにしていましたが、いくらなんでもこの会社はまずいのではと考え始めました。離れて暮らす両親にそんな状況を相談したところすぐにでも会社を辞めた方が良いと助言され、そうしようと思いました。K.Tさんは退職したいと考え、退職しますと会社に話したところ聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。それから自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりK.Tさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。
もう無理だと感じたK.Tさんは退職を代行するサービスの利用を決め会社に顔を出さずに退職することができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。
T.Fさんが転職して入った企業がいわゆるブラック企業と呼べるような会社でした。営業のアシスタント業務で、長時間労働が常態化し給料もとても安く、有給の申請を却下されることも平然と行われている状況でした。
会社に入った当初は右肩上がりでしたが1年程すると業績は急行下。職場の様子が最悪の状態になりました。社内で罵声を浴びせられたり時には暴行を加えられることもありました。そんな事態が続き、多くの社員が辞めていってしまいました。それでもT.Fさんは「自分には何も能力がないから転職なんてできるはずないだろう」と考えつつ2年間程自分を奮い立たせ仕事を続けていましたがある時期から上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。自身でも今の環境を変えるべきかもと理解していたのですがうやむやなままにしてしまっていました。
T.Fさんが在住の小金井市内で退職を代行してくれる業者をインターネットで見たのはある晩の帰宅後のことでした。これこそ自分が求めていたものだとその場でメールを送って相談をすることに。明日から職場に行かなくてもOKですということだったため料金を振り込んで書類等を揃えました。しばらくすると連絡がありあっさりと退社することができました。
現在はもう次の会社への転職を成功させやる気を回復したT.Fさん。今の職場は社風が自分に合っているようで給料も十分にもらえて、思う存分自分の能力を発揮することができています。今となって振り返ってみると以前の会社がどれだけ酷い会社だったかと痛感しました。
小金井市のN.Hさんが以前勤務していたその会社に入ったきっかけは、知り合いに紹介されて急成長していた業界だったので面接に行ったのが始まりでした。
職務内容は娯楽施設運営を行う会社の広報だったのですが、おそらく今の職場がブラックな会社だなと断定できるのは、タイムカードが存在しないということと入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。その他にもこれまでの経験上聞いたこともないような命令なども日常的に行われていました。仕事の量が半端じゃないため帰るに帰れず、一度試に時給で換算してみるとなんと400円くらいでした。成績が悪いと上司から物を投げつけられ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず精神的な負担も徐々に大きくなっていきました。
そんなドス黒い会社で悩んでいたことは、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そんな状態を続けるのはまずいと感じN.Hさんはようやく退社したいと思うようになりました。しかし会社側にどのようにそれを告げたら良いか考えてしまいました。退職の意思を言っても拒否されるだけだろうということは目に見えていたからです。その為N.Hさんは退職代行業者に申し込んで会社から離れることを実現できました。
ブラック企業から抜け出して大きかったのは体調が悪くなることがなくなったことが大きいです。また、自分のことに時間が使えるようになりました。ブラック企業に慣れてしまうと外から見たときの異常さが分からなくなります。行動に移すことは勇気がいることかと思います。確実にブラックな会社だと気づいたら毅然とした態度でもって退職にトライしてみましょう。
関東地方の東京都に属する小金井市は人口126,253人、面積11.3km2の市。特産品としてルバーブ・江戸東京野菜・小金井桜純米吟醸・栗将軍などが知られており、東京都江戸東京博物館分館江戸東京たてもの園などのスポットが知られています。
小金井市役所
〒184-8504 小金井市本町6-6-3
TEL:042-383-1111
HP:小金井市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
民法上では就業者が退職できる権利を規定しています。従って企業が辞める事を拒んでくる場合であっても根本的に無効である場合が多いです。退職代行サービスでしたら弁護士が会社側と直に話し合いを致しますのでほとんどのお客様が会社を辞めることを実現させられます。安心してぜひお任せいただければと思います。
有給休暇の利用は勤労者として正当な権利といえます。退職の前に有給休暇が残っている場合は使用することも可能です。フミダスが厳選した退職代行でしたら代理人が会社にの消化の申し入れを行い、退職の前に有給休暇を利用できるよう対応してもらうことができます。
雇用保険被保険者離職票は離職日から10日~2週間程度での発行が一般的となっています。伝えなくとも後日送られてくるケースが殆どのようです。貰えるかどうか心配な場合は個別に催促することも可能です。予め申請して頂けましたら退職の伝達の際に会社側にご指定の届け先へ送付するように申し伝えますのでご安心ください。
依頼者様から会社宛てに郵送などでご返送いただいてOKです。返送方法について聞きたいことがありましたら退職代行業者へご連絡ください。先方に返却方法について調整できる場合もあります。
近年、そのような事案も多くあります。一般的には人手が足りない職場であってもそういった事情はあくまで会社側の問題となりますので依頼者側での心配はご無用です。人員が足りない勤め先といった場合でも円滑に離職することは可能ですのでご安心ください。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。