渋谷区にお住まいで「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「残業代がもらえない」「職場の人間関係にストレスを感じている」等、退職に関するお悩みがありましたら、安心して任せられる厳選した退職代行サービスを紹介させていただきます!このサイトがご紹介する弁護士対応の退職代行なら円満に離職できるようあなたの変わりに手続きの代行を行います。直ぐにでも行動を起こしてみましょう。辛い日々から脱出して、より良い場所へ向かうことが出来るようお力添えができればと願っております。
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退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。
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退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
学習塾に勤務する渋谷区のS.Mさんは会社で勤務し始めて2年になります。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅刻を避けるためにどうしても始発の電車に乗らないと間に合わない状態でした。超過勤務も多くなり平均して毎月120時間以上になることも。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。
『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』、と捉えることで働いていたS.Mさんでしたが、ある朝職場で気持ちが悪くなり眩暈がして立っていられなくなりました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ行き治療してもらうことになりました。病院の先生からは疲れが原因だからある程度の期間の休息が必要と言われ雇用主に話しをすると、「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と言われました。S.Mさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと感じ、職場を辞めようと思うようになりました。とは言っても周りの人に迷惑をかけてしまうのではと心配でズルズルと仕事を続けてしまっていました。
ある日、退職を代行してくれる業者をネットで見て、思い切って連絡をとってみることに決めました。ネットから申し込みを行い、数日後には退職が完了との通知が届きました。無事退職することができたS.Mさん、やっと一安心することができました。
渋谷区に住んでいるS.Tさんが採用されたのは不動産業を行う事業所でスタッフは70名程働いていました。S.Tさんはそこで広告宣伝をしていました。
4年前に希望する仕事先を探していて現在の職場に雇用されたのですが、事前の説明では就業時間は9:00~18:00が定時という話だったのが、その内容は嘘でした。定時を過ぎていても先輩が帰宅するまで帰ることができず、それだけ働いても残業代はゼロでした。お休みの日も実際は週休1日あるかどうかで休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。それだけでなく先輩社員から「もっと頭を使えよ脳みそ空か」「お前なんかいつでも飛ばせるんだからな」などと恫喝されることも年がら年中ありました。
勤務し始めたころはまだよく分かっておらず可能な限り受け流すようにしていましたが、いくらなんでも常識的にありえないのではと思い始めました。大学時代の友人にどうしたらよいか相談するとすぐに転職を考えた方がよいと助言され、そうかと思いました。S.Tさんは退職したいと考え、会社を退職すると社長に話すとまったく取り合ってもらえませんでした。やがてまったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりS.Tさんはメンタルに不調を感じるようになりました。
もう無理だと感じたS.Tさんは退職を代行してくれるサービスを利用しようと決め無事に会社を去ることができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。
T.Nさんのかつての勤め先だった会社は最悪なブラック企業と呼べるような会社でした。地方銀行の銀行バックオフィス担当で、従業員が全く足りないほど仕事量が多く、有給の申請を却下されることも当たり前のことのようになっていました。
当初は雰囲気が良かったのですが1年程すると経営不振に。職場の様子が良くない状態になっていきました。職場で恫喝や脅迫だったり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。このような状況のため、多くの社員が辞めていってしまいました。T.Nさんは「皆この環境で一緒にやってきのだから自分だけ逃げるわけにもいかない。」と思いながら4年間程我慢して働き続けましたがいつの間にか上の空で過ごしがちで物事に集中できなっていきました。なんとなく今の環境を変えるべきかもと思ってはいたのですが実際に辞める決断ができずにいました。
T.Nさんが住んでいる渋谷区内で退職代行というサービスがあることを知ったのはやっと取れたお休みの日のことでした。これは自分にとって渡りに船だとその場でサイトから申し込みをしたところ今後は一切会社に出なくてもOKですということで振り込みをし書類などを揃えました。待機していると知らせが届きすんなりと退職することができました。
現在は既に次の仕事に就くことができ心機一転し頑張っているT.Nさんですが、いまの職場は既に周囲の人とも打ち解けて仕事への意欲も倍増し、会社からも高い評価を受けることができています。現在の環境で振り返ってみると以前勤めていた会社がどれ程ブラックな職場だったかと思い知りました。
渋谷区のY.Iさんがブラック企業で働くことになったきっかけは、専門学校で求人の告知を見て企業イメージに魅力を感じて面接を受けて合格しました。
職務内容は宿泊施設運営を行う会社の営業事務だったのですが、しばらくしてその会社がブラック企業らしいと思い知ったのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと勤続年数が長い人が見当らなかったことでした。さらに異常ではないかと思えるようなことがしばしば見られました。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。目標が達成できないと吊るし上げられ、身の回りのことに気を使う余裕もなく食事が喉を通らなくなることも増えていきました。
そんなドス黒い会社で悩んでいたことは、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そのような生活を送っていたY.Iさんはここに至って退職を考えるようになりました。とはいえ社長にその意志をどうやって言うのが良いか苦慮してしまいました。退社の意思を伝えても取り合ってもらえないことは分かりきっていたからです。その為Y.Iさんは退職を代行する業者に申し込んで会社を退職することを実現できました。
ブラック企業を辞められて変わったことは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。自分の好きなこともできるようになりました。ブラックな環境に慣れてしまうとそれが当たり前のように思ってしまいますが、辛さに耐えて会社にしがみつく必要はありません。明確なブラックな会社だったら迷わずに思い切って退職にトライしてみましょう。
渋谷区は関東地方の東京都に属する区。人口は244,067人、面積は15.11km2で、特別区として指定されている東京23区の内の一つ。名産品としてハチ公ソースなどが有名で、明治神宮・太田記念美術館・国立能楽堂で上演される能・狂言などのスポットに多くの人が訪れています。
渋谷区役所
〒150-8010 渋谷区宇田川町1-1
TEL:03-3463-1211
HP:渋谷区役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
無期雇用契約となっている雇用契約の場合は少なくとも14日前に会社を辞める申し出をすれば退職することが可能となります。未消化の有給休暇が残っている場合でしたらこの間に有給を使うことが可能ですのでご相談ください。期間の定めがある労働契約でしたらやむを得ない事由がある場合または契約期間の初日から1年経過済みのケースでは任意の期日で退職ができます。
昨今未払いの残業代の支払いについてのご要望も多くあります。勤務者には残業をした場合の給料を受け取る当然の権利がありますので、雇用者側は支払わなければなりません。必要な対応についてご案内があるかと思いますので、気兼ねなくご依頼いだたければと思います。
転職の際に悪影響が出る可能性は全くないとは言い切れませんが、当サイトがお勧めする弁護士法人運営の退職代行ならそうした可能性が最大限抑えるよう配慮して話し合いを行ってくれるかと思いますので心配には及びません。実際に差し障りが生じたといった事例は殆どないようです。
ご自身で勤め先まで宅配サービス等によりご返送いただければOKです。返却方法に関して不明な点などがある場合は代行業者の方にお知らせください。相手側に返却方法など聞き取りできる場合もあります。
連絡は全て退職代行業者を通じて行うよう伝達いたしますので相手側からご両親にダイレクトに連絡が来る事例は考えにくいのではないかと思います。会社によっては直接ご父母の方に連絡をする場合も考えられますが差しあたり応対する必要性はありません。
※回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。