「いま勤めている会社を退職したい」そう思っていても思い切りよく退職するのは無理そうといった状況に置かれている方もあるかと思います。退職するには引き継ぎや書類の準備などもありなかなかの負担がかかってしまいますよね。立川市に在住の方で「会社を退職したいのに行動に起こせない」といったお困りなどございましたら、一度退職代行サービスを利用してみてください。このサイトでは徹底的に厳選した弁護士対応の退職代行をご紹介いたしますので心配ならさずに依頼していただけます。
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退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。
娯楽施設に勤務する立川市で暮らすH.Iさん。現在の職場に入社してから4年位になります。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、遅れないように出勤しようとするとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。超過労働時間も増えていき、合計すると月100時間も当たり前。イライラして同居人に当たるこも多くなりました。
『今までの時間を棒に振ってしまうからここで逃げ出すわけにはいかない…』、そう自分に言い聞かせ働いていたH.Iさんでしたが、ある朝通勤中に急に具合が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。しばらくして何とか歩けるようになったので病院へ行き治療してもらうことになりました。お医者様からはオーバーワーク気味だからしばらく仕事を休みなさいと聞かされ会社に電話をすると、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と冷たく言われました。H.Iさんはこんな状態では仕事を続けられないと思いこの仕事はもう辞めようと考えるようになりました。とは言っても上司に話すことに対し腰が引けてしまってきっぱりと決断をすることができませんでした。
そんな時に代わりに退職の手続きをしてもらえるサービスが存在すると知り、まずは依頼してみることにしました。メールで申し込みの手続きをし、その後正式に退職手続きが終了したと通知をもらいました。問題なく退職することができたH.Iさん、体調も回復、笑顔が戻りました。
立川市在住のY.Mさんが採用されたのは引っ越しサービスを行う会社で、スタッフは100名ほどでした。Y.Mさんはそこで会計事務をしていました。
今から6年前、HPの採用募集にエントリーして今の勤め先に入社できました。面談の時の話では勤務時間は午前9時から18時までという話だったのがすべてが違いました。朝7時には出勤しなければならず午前様となる事もしょっちゅうで、時間外労働は月に100時間を優に超えました。お休みの日も実際は週休1日あるかどうかで休むと社長から日ごろの自己管理が悪いからだ、と怒鳴られました。おまけに先輩から「一人前の仕事もできないのか」「お前とは相性が合わないから来るな」等々罵倒されることもしょっちゅうでした。
入社初期のころはそのうち改善するだろうと可能な限り受け流すようにしていましたが、やがて常識的にありえないのではと思い始めました。家族にどうしたものかと吐露すると今からでも会社を辞めた方が良いと説得され、そうしようと思いました。Y.Mさんは会社を辞めることを考え、退職しますと会社に話しましたが聞いてもらえず取り付く島ももありませんだした。その後、まったく身に覚えのないことを言われるといった嫌がらせが始まりY.Mさんは激しく気分が落ち込むような状態になりました。
そのためY.Mさんは退職代行に頼んで数日後には会社を退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。
M.Fさんが新卒で入社した職場が明らかなブラック企業といえました。不動産営業の外回り担当だったのですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、残業時間を誤魔化されること等も平然と行われている状況でした。
当初はまた好調でしたがしばらくすると経営難に。職場の雰囲気は最悪の状態になりました。職場で人格を否定されたり、時には暴行を加えられることもありました。そんな状態のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。それでもM.Fさんは「せっかく入ったのに簡単に諦めてしまったらプライドが許さない。」と思いつつそれからしばらくは自分を押し殺して勤務を続けていましたが気づかないうちに家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。おそらく今の環境を変えるべきかもと分かってはいましたがうやむやなままにしてしまっていました。
M.Fさんの住む家がある立川市内で退職代行サービスというもののことを知ったのは体を壊して入院している最中でした。これこそ自分が求めていたものだと早速ネット上から問い合わせをすると、今後は一切職場に行かなくてもOKですとのことだったため、料金を払い必要な書類を郵送しました。待っているとお知らせが来て円滑に退職が完了しました。
この度別の職場に勤めることができ再度の仕切り直しができたM.Fさんですが、いまの会社は社長の人柄が良いこともあり激務に悩まされることもなく、仕事へのやりがいを感じながら毎日を送っています。新しい職場で振り返ってみると以前の会社はやはり劣悪な環境だったかと気付くことができました。
立川市のA.Yさんがブラック企業で勤務を始めたきっかけは、就職支援セミナーで紹介されて企業イメージに魅力を感じて応募してしまったことです。
仕事内容は保険サービスを行う事業所の営業サポートということでしたが、そこでその会社がブラックな会社だと思ったのは、仕事の割り振りがおかしいということと人の入れ替わりが激しい職場だったことでした。他にも常識的にありえないような指示なども多々ありました。早朝から深夜まで働き続けなければならず、ほとんど休みが取れない状態が数ヶ月ほど続きました。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、身の回りのことに気を使う余裕もなく不満が溜まっていくのが自分でも分かりました。
ブラックな会社で悩んでいたことは、仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そのような生活を強いられていたA.Yさんでしたがようやく退社を考えるようになりました。とはいえ社長に告げるべきか考えを巡らしました。もう辞めますと告げたとしても受け取ってもらえるはずもないことは明白だったからです。そんな経緯によりA.Yさんは退職を代行するサービスを利用して会社から離職することを完了できました。
ブラックな職場を辞められて良かったことは人間関係でのストレスを感じなくなったことです。また、休日もリラックスして過ごすことができています。ブラックな環境で仕事を続けると正常な判断が出来にくくなってしまいます。一度きりの人生ですから大切にしたいものです。確実にブラックな職場だと実感したら毅然とした態度でもって退職してしまうのが良いと思います。
関東地方の東京都に属する立川市は人口187,089人、面積24.36km2の市。名産品としてうど・東京うどら・地酒・五路・手焼せんべいなどが有名で、国営昭和記念公園などの観光名所が有名です。
立川市役所
〒190-8666 立川市泉町1156-9
TEL:042-523-2111
HP:立川市役所公式ホームページ
退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。
期間が定められている労働契約のケースでは一般的には期間満了までは辞めることはできません。しかしながら契約期間の初日から1年経過済みのケース、あるいはやむを得ない事由がある場合は離職できる可能性もあります。当サイトが厳選した退職代行サービスでしたら会社側と直に話し合いを致しますので大抵の依頼者が退社が実現できます。
退職手当については退職金規程等によって規定されていることが殆どで事業主毎に異なります。従って退職手当の受け取りにつきましては取り決めの規則に伴って実施されます。退職金の給付が規程されているにも関わらず支給されないなどの場合は改めてご相談ください
次の就職に悪影響がある可能性はゼロではありませんが、フミダスがおすすめする弁護士対応ならそうした事が出来るだけ低くなるよう慎重に交渉を行ってもらえますのでご心配は無用です。今まで問題になったといった事例は殆どないようです。
引き継ぎをしないで勤務先を退社することもできます。しかし、就業規則で決まっているケースや会社の事業運営に支障を来したケースなどは雇用主側との問題が発生してしまうことも有り得ます。弁護士と話し合いながら進めていくことをおすすめいたします。
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