高岡市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「今の勤め先を辞めたい」と思っていても思い切って退職するのはなかなか難しい状況の方も多いかと思います。退職するには会社側とのやりとりを含めかなりの負担になることも考えられます。高岡市在住の方で「会社を退社したいのに言い出せない」という状況の方がいらっしゃいましたら是非退職代行サービスへのご依頼をお薦めいたします。このサイトでは信頼のできる弁護士法人の退職代行をピックアップしましたので心配ならさずにご依頼ください!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

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退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

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未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

高岡市
中川在住
H.Sさんの場合

運送業に勤務する高岡市にお住まいのH.Sさんは職場で勤務し始めて4年ほど経ちました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、間に合うように出社するためにかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業時間も増えていき平均して毎月100時間を超えることも。鏡を見るとゲッソリとやつれているようでした。

『いつか上司も自分のことを認めてくれるだろうからもう少し踏ん張ろう…』、と自分を奮い立たせ日々を送っていたH.Sさんでしたが、ある朝通勤中に体調が悪くなり眩暈がして立っていられなくなりました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ行き治療してもらうことになりました。お医者さんからは過労だからちゃんと休暇をとらないと、と話しがあり職場の上司に話しをすると、「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と暴言を吐かれました。H.Sさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと考え、もう辞めようと決意しました。けれども会社に伝えると嫌がらせされるのではと不安でなかなか言い出せずにいる毎日が続きました。

そんな時に自身に代わって退職を行ってくれる企業をネットで見て、これしかない!と依頼してみることにしました。ウェブから申し込みをして待機していると、退職手続き完了との通知を受けとりました。無事に退職することができたH.Sさん、やっと人心地つくことができました。

こんな方におすすめ02

高岡市
佐加野在住
S.Tさんの場合

高岡市で暮らすS.Tさんが働いているのはビジネスホテル経営を行う事業所で、従業員は300名程度でした。S.Tさんはそこで広告宣伝を担当していました。

いまから5年前に親戚の知人とのことで今の会社で仕事を始めたS.Tさんでしたが、採用前に聞いたのは業務の拘束時間は1日約9時間と聞いていましたが実情は全く異なりました。実際には定時通りに退社できたことはただの一度もなく、平均残業時間は月150~200時間にもなりました。休みも確実にあるとは言い難くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。おまけに上司から「一人前の仕事もできないのか」「こんなことも教えないと分からないの?」等パワハラまがいの事を言われるようになっていきました。

最初の頃は努力が足りないせいかと気にも留めずにやり過ごしていましたが、いつしかこれは酷すぎる状況なのではと気づいたのでした。同級生の友達に事情を話したところすぐに仕事をやめるべきだと勧められ、納得しました。S.Tさんは会社を辞めることを考え、もう辞めますと会社に伝えると聞く耳すら持ってもらえませんでした。その後、他の部署の人間に自分の悪口を言いふらされるようになりS.Tさんはメンタルに不調を感じるようになりました。

そこでS.Tさんは退職代行業を使用して無事にブラックな職場から抜け出すことができました。現在は新しい仕事に就くために資格を取るための勉強を始めています。

こんな方におすすめ03

高岡市
西高町
S.Fさんの場合

S.Fさんが以前勤めていた職場が文句なしの「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。ウェディングプランナーの仕事ですが長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業時間を誤魔化されること等も平然と行われている状況でした。

勤め始めの頃は右肩上がりでしたが次第に経営難に陥ってしまい、仕事場の空気は一変してしまいました。皆の前で罵詈雑言をぶつけられたり、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。このような状況のため、体調を崩してしまう人も出はじめました。そんな中でもS.Fさんは「いまは大変だけどやりがいがあるし業績が上がれば変わるだろう…」と思い数年ほどはなんとか踏みとどまろうと仕事を継続していましたが、いつしか家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。やはり今の環境を変えるべきかも、と思ってはいたのですが退職を実行することができませんでした。

S.Fさんが住んでいる高岡市内で自身に代わって退職を行ってくれる会社をネットで見たのはそのような日々のことでした。まさに願ってもない機会が到来したと思い立ち電話をかけてお願いをしてみることに。これからは一切職場に出なくても支障はないということで費用を入金し言われた書類を揃えました。しばらくすると通知が来て簡単に会社を辞めることができました。

その後は新たな会社に就職し過去をリセットできたS.Fさんですが、今回の会社は既に周囲の人とも打ち解けて伸び伸びと仕事ができ、皆に感謝されるような仕事をすることができています。今となって思い返すと前の会社はいかにブラックな職場だったかと気付くことができました。

こんな方におすすめ04

高岡市
東保新
O.Yさんの場合

高岡市のO.Yさんが以前に働いていた会社に入社してしまったきっかけは、大学の先輩に推薦してもらい急成長していた業界だったので面接に行ったのが始まりでした。

職務内容は菓子製造業を行う企業の企画ということでしたが、間違いなくこの会社がブラック企業ではと実感を得たのはタイムカードが存在しないということと、入社後すぐに辞めていく人が沢山いたことでした。他にも普通では考えられないような命令なども日常茶飯事でした。夜12時近くまで会社にいることも当たり前で、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。成績が落ちると上司から叱責されるため睡眠時間もどんどん削られていき口数も減り、同僚と会話をすることもなくなりました。

そんな酷い職場で何が辛かったというと、会社だけが人生の全てになってしまっていたことです。そのような日々を送っていたO.Yさんはここに至って退職をする覚悟を決めました。ですが上司にその意志をどうやって言うべきか苦慮しました。もう辞めますと伝えたとして受け取ってもらえないことは分かりきっていたからです。そのような事情からO.Yさんは退職を代行するサービスに相談して無事に退職をすることになりました。

ブラック企業を辞めたことで好転したことは常に感じていたストレスがなくなったことが一番です。趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラック企業に就職してしまうと何が正常なのか分からなくなってしまいますが、会社を辞めたとしても自分を責めないで下さい。これはブラックな職場であるようならなんとか理由を作ってでも退職にトライしてみましょう。

高岡市について

INFORMATION

中部地方の富山県に属する高岡市は人口166,513人、面積209.57km2の市。特産物はたけのこ・栗・鮎・かぶら寿司・ます寿司などが有名で、瑞龍寺・高岡城・伏木曳山祭などのスポットに多くの人が訪れています。

高岡市役所
〒933-8601 高岡市広小路7-50
TEL:0766-20-1111
HP:高岡市役所公式ホームページ

   

高岡市の労働基準監督署

  • 高岡
    〒933-0046 高岡市中川本町10-21 高岡法務合同庁舎2階
    TEL:0766-23-6446

高岡市のハローワーク

  • 高岡
    〒933-0902 高岡市向野町3-43-4
    TEL:0766-21-1515(代)

その他の公共施設

  • 高岡市立中央図書館
    高岡市末広町1-7
  • 雨晴
    高岡市太田24-74
  • 万葉の里 高岡
    高岡市蜂ヶ島131-1
  • 高岡おとぎの森公園
    高岡市佐野1342
  • 高岡古城公園
    高岡市古城1番9号
  • 高岡庄川緑地
    高岡市三女子
  • 二上霊園
    高岡市城光寺犬山46番地
  • 城光寺公園
    高岡市城光寺
  • 二上山公園
    高岡市城光寺

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q今すぐ職場を退職することはできるのでしょうか?

A

無期雇用契約となっている契約でしたら一般的に14日前に会社を辞める申し出をすれば辞めることが可能となります。未消化の有給休暇が残っている場合にはその期間に使用することもできますのでご相談ください。期間の定めがある雇用契約の場合はやむを得ない事由がある場合あるいは1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら任意の期日で退職ができます。

Q退職手当を貰うことはできるのでしょうか?

A

退職金(退職慰労金)については労働協約などで設定されている場合が多く、雇用者毎にことなります。そのため退職金の支給については会社毎の規則に沿って実施されます。退職金の支払いが規程されているのに支給されない等といった事案がございましたらご相談いただければと思います。

Q転職する際に問題にされることはありませんか?

A

転職する際に差し障りが生じる可能性はゼロではありません。フミダスがご紹介する退職代行業者ならそのような可能性が最大限抑えるよう慎重に対応を行ってくれるかと思いますのでご心配は無用です。実際に問題になったといった事例は聞かれません。

Q引きつぎなどの作業はしなくても問題ないですか?

A

引き継ぎをしないままで勤め先を退社することは可能です。しかし、社内規程で取り決めがあるケースや会社に損失を与えることになるケースなどは会社側との問題になってしまうことなどもあります。代行業者と話し合いながら進めていくことをおすすめいたします。

Q人手が不足している会社なのですが退職は可能ですか?

A

ここ数年、同様のご相談も増えているようです。基本的には人員が足りない職場といった場合でもそのような事由は単に経営者側の責任ですので労働者側でのご心配は要りません。社員が不足している仕事場のケースでも問題なく退社することは可能です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。