会津若松市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

会津若松市で退職代行サービスの利用を検討中でしたらフミダスが入念に選んだ退職代行サービスをご紹介させていただきます。会社を辞めるにあたって「周りの目が気になるので会社に言い出しづらい」「疲れきってしまったのでもう出社したくない」等のご要望に沿った解決ができます。退職代行の業務を行っている会社はいくつも見つかりますが「いろいろありすぎてどれにしたら良いの?」「会社から訴えられたりしない?」等々、心配なさる方もいらっしゃるかもしれません。フミダスがお薦めする弁護士対応の退職代行なら心配はいりません。会社にさようならをして新しい一歩を踏み出しましょう!

弁護士対応の退職代行を
おすすめする理由

FEATURE

弁護士対応の退職代行サービスなら退職までの丁寧で確実なサポートはもちろん、
プロの弁護士だからこそできる様々なメリットがあります。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。 最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。 依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。
退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

代理人として会社側と交渉できる正当な資格を持っています。 代理人として会社側と交渉できる正当な資格を持っています。
未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。法的に認められた資格を持つ代理人として、即日からトータルに退職をサポートしてもらえます。 退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。法的に認められた資格を持つ代理人として、即日からトータルに退職をサポートしてもらえます。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
面談不要で即日から対応してもらえるので、すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!万が一辞められなかった場合でも全額返金してもらえるのて安心してお任せできますよ!面談不要で即日から対応してもらえるので、すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!万が一辞められなかった場合でも全額返金してもらえるのて安心してお任せできますよ!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士資格を持ったプロの弁護士なので通常困難なケースでも対応可能です。退職まで丁寧にサポートしてもらえます。 弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士資格を持ったプロの弁護士なので通常困難なケースでも対応可能です。退職まで丁寧にサポートしてもらえます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
24時間いつでも無料で相談ができるのは心強いですね!心配な事や不明な点などがある方は、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか?退職できるまで丁寧にサポートしてもらえますよ!24時間いつでも無料で相談ができるのは心強いですね!心配な事や不明な点などがある方は、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか?退職できるまで丁寧にサポートしてもらえますよ!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み まずは気軽に相談してみましょう。退職代行を利用してみたいと思ったら依頼の申し込みをしましょう。相談・申し込み方法はLINE・メール等が利用できます。まずは気軽に相談してみましょう。退職代行を利用してみたいと思ったら依頼の申し込みをしましょう。相談・申し込み方法はLINE・メール等が利用できます。
2

お支払い

お支払い 申し込みが完了したら支払いをしましょう。お支払い方法はクレジットカードまたは銀行振り込み等が利用できます。支払いが済んだら退職代行スタートです!申し込みが完了したら支払いをしましょう。お支払い方法はクレジットカードまたは銀行振り込み等が利用できます。支払いが済んだら退職代行スタートです!
3

退職完了!

退職完了! あとは弁護士にお任せ!会社とのやり取りを全て代行してもらえますので、最短で即日から円満退職が可能です。新たな一歩を踏み出して本当の自分を取り戻そう!あとは弁護士にお任せ!会社とのやり取りを全て代行してもらえますので、最短で即日から円満退職が可能です。新たな一歩を踏み出して本当の自分を取り戻そう!

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

会津若松市
新横町在住
Y.Hさんの場合

娯楽施設に勤務している会津若松市にお住まいのY.Hさんは職場に入社して6年程になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、始業前の準備のため始業の2時間前には出社しなければならず、会社までの通勤時間を考慮すると毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。超過労働時間も膨らみ月換算すると100時間はざらで、なんとなく不調を感じることも多くなっていました。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』そう思いながらも勤務を続けていたY.Hさんでしたが、ある日職場で気持ちが悪くなりフラフラして歩けなくなってしまいました。その後なんとか自力で歩き病院で診てもらうことになりました。医師からは激しく消耗しているから仕事から離れる時間をとれ、と話しがあり会社の上司に連絡すると「甘えるんじゃない。しんどいのは自分だけだと思うなよ」と怒鳴られました。Y.Hさんはさすがにこれでは自分の体がもたないと感じ退職しようと考えました。とは言っても会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ず言い出せず状況を変えることができずにいました。

ある日、退職代行というサービスの存在を知って、ピンと来て頼んでみることにしました。ネットから申し込みの手続きをし、数日の後に退職が完了との通知をもらいました。無事職場を離れることができたY.Hさんはこれで晴れて自由の身となりました。

こんな方におすすめ02

会津若松市
新横町在住
N.Iさんの場合

会津若松市に住むN.Iさんが入社したのはパチンコ店の運営を行う事業所で社員は130名ほどになります。N.Iさんはそこで総務を担当していました。

いまから3年前、望んでいた職種の募集に応募してこの勤め先に転職できることになりました。面接の際にあったのは就業時間は9:30~18:30が定時という条件だったはずが実情は違うことに気付きしました。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、残業代は皆無に等しくほぼサービス残業でした。休みも聞いていた話とは違って休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。他にも社長からは「もっと頭を使えよ脳みそ空か」「お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞ」等々恫喝されるようなことも多くなっていきました。

入社したばかりの時期は状況が変わるかもと深く考えることなく過ごしていましたが、やっぱりこの会社はまずいのではと思い始めました。同級生の友達にどうしたらよいか相談するとすぐにでも転職を考えた方がよいと心配され、その通りだなと思いました。N.Iさんは会社を辞めることを考え、辞めることにしました担当課に話したところ聞く耳すら持ってもらえませんでした。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりN.Iさんにうつ病のような症状が現れるようになりました。

悩んだ末にN.Iさんは退職を代行してくれるサービスを利用することでトラブルなく会社を退職することができました。やっと会社を辞めることができて本当に良かったと実感しました。

こんな方におすすめ03

会津若松市
御旗町在住
N.Iさんの場合

N.Iさんが面接で採用された会社ですが、明白な「ブラック企業」だったと言えます。CADオペレーターの派遣だったのですがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、残業代の不払いや給与の遅延などもあって当たりまえという感じでした。

入社したばかりの時は経営は順調でしたが1年程すると経営に陰りが出始め、社内の雰囲気が厳しい状態へと化していきました。職場で人格を否定されたり、無理難題を押し付けれることもありました。そんなことが続いたため、多くの社員が辞めていってしまいました。そんな中N.Iさんは「退職したら生活が成り立たなくなってしまうかもしれない…」と思って3年ほどは踏みとどまって出社を続けていましたが、ある時期から吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかも、と思ってはいましたが会社を辞めますと言い出せませんでした。

N.Iさんの家がある会津若松市で退職を代行してくれる業者を知ることができたのはそんなある日のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたとその場で電話をしてリクエストをすると、今後は二度と職場に行かなくても問題ないということだったため振り込みを済ませ書類などを用意しました。待機していると通知が届きすんなりと退社することができました。

この度新たな会社に就職しやる気を回復したN.Iさんですが、今回の職場は社長の人柄が良いこともあり定時に帰宅することができ、皆に感謝されるような仕事をすることができています。こうして思い返すと前の会社はやはりブラックな職場だったかと実感しました。

こんな方におすすめ04

会津若松市
北会津町下米塚在住
Y.Eさんの場合

会津若松市のY.Eさんがブラックな会社に採用されたきっかけは、職業安定所で紹介されて企業イメージに魅力を感じて軽率に応募してしまいました。

仕事はビジネスホテル経営の企業の販売員を任されていましたが、しばらくして今の職場がブラック企業ではと確信したのは、タイムカードが存在しないということと、出社しなくなっていまう人が数人いたことでした。加えて普通では考えられないようなこともしばしば見られました。真夜中まで仕事をさせられることも普通で、休みの日でも電話がかかってきて心が休まりませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、通勤中に居眠りすることも多くなり時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。

ブラック企業で何が辛かったというと、自分がロボットか何かになってしまったように思えたことです。そんな状況を変える必要性を感じY.Eさんは徐々に退社を考えるようになりました。ですが会社にそれをどうやって告げるべきか考え込んでしまいました。ただ辞めたいと伝えたところで拒絶されるだけだろうということは予想がついたからです。そこでY.Eさんは退職を代行する業者に頼んで職場を離れることを実行しました。

ブラックな職場を辞めたことで変わったことはやる気が出てきて前向きに行動できようになりました。また、メリハリがついた生活ができるようになりました。ブラックな環境に入ってしまうと正常な判断が出来にくくなってしまいます。逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。明白なブラックな職場だと思ったら会社に遠慮などせずに退職にトライしてみましょう。

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社を退職できない場合はありますか?

A

期間が定められている雇用契約でしたら原則として期間満了までの間に辞めることは認められません。しかし、1年を超えて継続して雇用されている場合、、またはやむを得ない事由がある場合には退職することができます。フミダスに掲載している退職代行業でしたら雇用者と直接協議をいたしますので大抵の場合で離職が実現できています。

Q有給の残日数を退職までに使うことは出来ますでしょうか?

A

有給休暇の消化は被雇用者にとって当然の権利といえます。退社するまでに有給休暇の残日数がある場合では有給を使うこともできます。フミダスに掲載している退職代行業者なら代理人が雇用者にの消化の申し入れを行い、退職に至るまでに有給を使用することができるよう対処してもらえます。

Q雇用保険被保険者離職票等は貰えますか?

A

雇用保険被保険者離職票は退職日から2週間程での発行が通例となっています。伝えなくとも数日後に送られてくる会社が殆どのようです。受け取れるか心配な方は個別に対応することも可能です。事前に申請していただければ離職の伝達の際に会社にご指定の届け先へ送付するようにお伝えいたしますのでご安心いただければと思います。

Q引継ぎなどはしなくても問題ありませんか?

A

引き継ぎをせずに勤め先を退社することは可能です。しかしながら、社内規程で取り決めがあるケースや会社の事業運営に支障を来したケースなどは会社側との問題が発生してしまうことも有り得ます。退職代行側と話し合って進められるのが良いかと思います。

Q雇用期間が定められている場合でも退職できるの?

A

期間の定めがある労働契約を交わしている場合はやむを得ない事由がある場合或いは契約期間の初日から1年経過済みの場合にはいつでも辞めることができます。当サイトがご紹介する退職代行サービスなら弁護士が雇用者と直接話し合いを行いますので殆どのケースでスムーズに会社の退職が実現させられます。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

会津若松市のエリア情報

INFORMATION

東北地方の福島県に属する会津若松市は人口117,433人、面積382.97km2の市。特産品は会津木綿・みしらず柿・会津絵ろうそく・会津駄菓子・会津桐たんすなどがあり、飯盛山白虎隊墓所・若松城(鶴ヶ城)・御薬園(会津松平氏庭園)・日新館などの観光地が観光客に人気です。

会津若松市役所
〒965-8601 会津若松市東栄町3-46
TEL:0242-39-1111
HP:会津若松市公式ホームページ

会津若松市の労働基準監督署

  • 会津
    〒965-0803 会津若松市城前2-10
    TEL:0242-26-6494

会津若松市のハローワーク

  • 会津若松
    〒965-0877 会津若松市西栄町2-23
    TEL:0242-26-3333

お近くの公共施設

  • 会津若松市立会津図書館
    会津若松市栄町3番50号
  • 会津総合運動公園
    会津若松市門田町御山字村上164
  • 背炙山公園
    会津若松市湊町大字赤井
  • 小田山公園
    会津若松市門田町黒岩
  • 鶴ヶ城公園
    会津若松市追手町1-1
  • 会津レクリエーション公園
    会津若松市湊町大字赤井字笹山原