郡山市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「会社を退職したい」と思っていてもいさぎよく辞めるのは困難に思える状況に置かれている方も多いかと思います。会社を辞めるにはトラブルの心配などもあり多大なプレッシャーがかかることも想定されます。郡山市近隣にお住まいで「会社を退社したいのに行動に起こせない」という状況で悩んでいる方がいましたら一度退職代行業者に依頼してみましょう。当サイトなら徹底的に厳選した弁護士が行う退職代行サービスを絶賛掲載中ですので安心して依頼していただけます。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

郡山市
安積在住
S.Kさんの場合

小売業で働いている郡山市在住のS.Kさんは現在の会社で仕事を始めて4年位になります。本来、会社で定められている始業時間は9時からですが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、少しでも遅れると怒鳴られるためかなり早起きしないといけない状況となっていました。残業することも膨らみ平均して毎月100時間以上になることも。メンタル的にも不安定になっているようでした。

『自分には他のところでやっていく自信がないからつらくても辛抱しないと…』という考えで仕事をしていたS.Kさんでしたが、ある時会社へ向かう途中、気持ちが悪くなりバタンと倒れ込んでしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ行き点滴を受けることになりました。医師からは激しく消耗しているから仕事から離れる時間をとれ、と聞き会社の上司に話を伝えると、「無責任なこと言うな。休むなら代わりを連れてこい」と怒鳴られました。S.Kさんはここで無理をしたら体を壊してしまうかもと考え、もう辞めようと考えるようになりました。とは言っても会社に退職の希望を伝えることが難しく優柔不断な状態のままで過ごしていました。

ある日、退職の手続きを代行するサービスをネットで見て、まずは利用してみることにしました。スマホから申し込みを行い待っていると、退職手続き完了との通知を受けとりました。問題なく退社することができたS.Kさん、やっと人心地つくことができました。

こんな方におすすめ02

郡山市
片平在住
I.Mさんの場合

郡山市にお住まいのI.Mさんが勤務しているのは子供服販売を行う会社で、スタッフは100名程度になります。I.Mさんはそこで広告宣伝の仕事に従事していました。

いまから1年くらい前に望んでいた職種の募集に応募してこの職場で就労を始めることになり、入社前の話では実働7時間で平日のみの出勤という話だったのがその内容は嘘でした。出勤は朝6時、退社は最速でも夜20時で超過勤務は当たり前、それだけ働いても残業代はゼロでした。お休みの日も実際は週休1日あるかどうかで休日に上司からの電話で呼び出されることもしょっちゅうでした。その上先輩社員からは「お前は小学生レベルの知能だな」「お前会社で評判悪いぞ空気読めよ」等パワハラまがいの事を言われるようなことも多くなっていきました。

始めの頃は状況が変わるかもと気にも留めずにやり過ごしていましたが、さすがにこの会社はちょっとおかしいと感じはじめました。学生の時からの友人にどうしたらよいか相談すると今からでも会社を辞めた方が良いと断言され、納得しました。I.Mさんは会社をやめようと思い、退職の意思を会社に知らせたところ同意をもらえずにダメだと言われました。それからというもの自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりI.Mさんは食欲がなくなり体重が激減してしまいました。

もう限界だと感じたI.Mさんは退職代行を利用することでスムーズに会社を去ることができました。しばらくゆっくり休んだことでやりたいことや興味を持てることもできました。

こんな方におすすめ03

郡山市
逢瀬
H.Mさんの場合

H.Mさんのかつての勤め先だった会社は文句なしの「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。運送会社での一般事務で、長時間労働が常態化し給料もとても安く、残業代の不払いや給与の遅延なども当たり前のことのようになっていました。

勤め始めの頃は比較的良かったのですがやがて経営難に。仕事場の様子は厳しい状態へと化していきました。会社で暴言を吐かれたり、パワーハラスメントも横行していました。そういう環境のため、入社した人が直ぐに辞めてしまうことも増えました。そんな中でもH.Mさんは「今さら仕事をやめても挫折したことになって恥ずかしい...」と2年間程歯を食いしばって仕事を継続していましたが、いつの間にか毎日帰宅後にお酒を飲んで泥酔してしまうようになりました。自身でも今の環境を変えるべきかも、と内心思っていましたが何かを変えようと動くことはしませんでした。

H.Mさんが在住の郡山市内で退職を代行してくれるサービスをインターネットで見たのはやっと取れたお休みの日のことでした。千載一遇のチャンスが訪れたとすかさずウェブ上からお願いをすることに。今日から出社しなくても問題ないとのことで費用を入金し必要書類を準備しました。数日後にはお知らせをもらい滞りなく退社することができました。

その後は次の仕事に就くことができ元気を取り戻すことができたH.Mさん。今回の会社は社風が自分に合っているようで激務に悩まされることもなく、思う存分自分の能力を発揮することができています。新たな環境で思い返すと前の職場がやはり劣悪な環境だったかと知ることができました。

こんな方におすすめ04

郡山市
富久山
E.Eさんの場合

郡山市のE.Eさんがブラックな会社に入社してしまったきっかけは、企業説明会の応募受付から好きなことを仕事にできると思い軽率に応募してしまいました。

職務内容は子供服販売の事業所の総務でしたが、どうやら自分の会社がブラック企業らしいと実感を得たのは、労働環境がかなり劣悪だったのと、退職する人があまりにも多いことでした。その他これまでの経験上聞いたこともないような事が多々ありました。早朝から深夜まで働き続けなければならず、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。仕事が終わらないと先輩から叱責され、寝る暇もないほど激務に追われ食事が喉を通らなくなることも増えていきました。

ブラック企業で一番辛かったのは仕事のことで頭がいっぱいで何も手につかない状況だったことです。そうした状況から抜け出そうとE.Eさんはやがて退職した方が良いと考え始めました。ですが会社にその意志をどのように言うべきか苦慮してしまいました。もう辞めますと伝えても取り付く島もないだろうことは予想できたからです。そんな経緯によりE.Eさんは退職の代行を行うサービスに頼んで会社を退職することを実現できました。

ブラック企業を退職して以前と違うのは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。しっかりと十分な休息が取れるようになりました。ブラックな職場で勤務しているとそれが異常なことに気づかない場合も多いです。人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。確実にブラック企業でしたら、入社したばかりであっても辞めることを躊躇わないで下さい!

郡山市について

INFORMATION

東北地方の福島県に属する郡山市は人口327,872人、面積757.2km2の市。地産品は菓子「ままどーる」・布引大根・梨・あぶくま柿・じゅんさいなどがあり、釆女まつり・猪苗代湖などのスポットが知られています。

郡山市役所
〒963-8601 郡山市朝日1-23-7
TEL:024-924-2491
HP:郡山市役所公式ホームページ

   

郡山市の労働基準監督署

  • 郡山
    〒963-8025 郡山市桑野2-1-18
    TEL:024-922-1370

郡山市のハローワーク

  • 郡山
    〒963-8609 郡山市方八町2-1-26
    TEL:024-942-8609

その他の公共施設

  • 東山霊園
    郡山市田村町小川字ヤシウリ5番地
  • 五百淵公園
    郡山市山崎1-1
  • 浄土松公園
    郡山市逢瀬町多田野字浄土松1-1
  • 大槻公園
    郡山市大槻町字漆棒70番地1
  • 開成山公園
    郡山市開成1丁目5
  • 逢瀬公園
    郡山市逢瀬町河内字東長倉1-3
  • 平成記念郡山こどものもり公園
    郡山市富久山町福原字左内5番2

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q直ぐにでも会社を退職することが出来ますか?

A

無期雇用契約となっている労働契約でしたら基本的に2週間前に退社の申告をすれば退職することが可能です。また、未使用の有給休暇がある場合ですとその期間に消化することも可能ですのでご相談ください。期間が決まってる雇用契約でしたらやむを得ない事由がある場合あるいは契約期間の初日から1年経過済みの場合でしたら任意の期日で退職ができます。

Q有休が残っているのですが退職の際に用いることは出来ますか?

A

有給休暇の利用は勤労者の法的に認められた権利といえます。辞める前に有給休暇が残っている場合では使用することができます。フミダスがおすすめする退職代行業者なら代理人が雇用者に有給休暇の使用の交渉を行いますので、退職に至るまでに有給休暇を消化できるよう手続きをしてもらえます。

Q次回の就職の際に知られることはないですか?

A

転職する際に悪い影響が出る可能性はあり得ない訳ではありませんが、当サイトがご紹介する弁護士対応ならそのような事が出来るだけなくなるよう徹底して対応を行ってくれるかと思いますのでご心配は無用です。これまで不利になったといったケースはほぼないと言えます。

Q会社に返還しなければならない物等はどうしたらよい?

A

依頼者様から会社宛てに宅配便等によりご返送いただいて大丈夫です。返却の方法につきまして確認点などがありましたら代行業者までご相談いただければと思います。企業側に手続きについて調整することもできます。

Qスタッフが不足している職場でも退職できるのか?

A

昨今そのような事案も増加しています。一般的には人手不足の職場といった場合でもそのような理由はひとえに会社側の責任ですので被雇用者側にとっては関係がありません。人手が足りない企業だった場合でも差し障りなく退社することは可能です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。