いわき市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

いわき市にお住まいで「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」「入社前の話と待遇が違った」「上司からハラスメントを受けている」等々…退職のお困りごとがございましたら、安心しておすすめできる間違いのない退職代行サービスを紹介させていただきます!当サイトがご紹介する弁護士対応の退職代行ならトラブルにならず退職できるようご自身に代わって代行の手続きを行ってもらえます。まずは勇気を出して行動を起こしてみましょう。過酷な状況にさようならをして、より良い環境へ向かうためのサポートさせていただきます!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

いわき市
三和在住
Y.Eさんの場合

小売業で働くいわき市に住むY.Eさん。企業に勤め始めて6年が経過しました。採用時に始業開始は9時との記載があったにも関わらず、繁忙期には事前に出社して作業を済ませておかないといけないため、遅れないように出勤しようとするとまだ暗い時間に起床して家を出ないといけませんでした。残業になることも多くなり、合算で月100時間を超えることも。なんとなく不調を感じることも多くなっていました。

『雇ってもらえているだけでありがたいのだからキツくても我慢しなきゃ…』、そのように考えて勤務を続けていたY.Eさんでしたが、ある日会社で体調が悪くなり嘔吐をくり返すようになってしまいました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院にて点滴を受けることになりました。お医者さんからは働き過ぎのようだからあなたには休養が必要と告げられ伝えたところ「お前だけじゃなくみんな頑張っているんだからな」と突き放すように言われました。Y.Eさんはこんな状態では仕事を続けられないと気づき、この仕事はもう辞めようと考え始めました。ところが上司に話すことに対し腰が引けてしまって言い出せず状況を変えることができずにいました。

そんな中で退職代行というサービスをニュースで見て、良いかもと思い相談してみることにしました。ネット上で申し込みの作業を行い、数日後には退職手続きが終了したと通知をもらいました。トラブルなく職場を離れることができたY.Eさんはこれで心置きなくゆっくりと休むことができました。

こんな方におすすめ02

いわき市
川前在住
T.Eさんの場合

いわき市在住のT.Eさんが働いているのはホテル運営を行う会社で、スタッフは200名ほどでした。T.Eさんはそこで一般事務を担当していました。

5年くらい前に望んでいた職種の募集に応募していまの会社に転職できたのですが、面接の際に聞いたのは残業なしの完全週休二日制という話だったのが、全て大嘘だったようです。勤め始めると帰る時間が定時に帰れる日など月に1度もなくサービス残業が当たり前のようになっていました。休日も確実にあるとは言い難くサービス出勤を強制させられほとんどまともに休めませんでした。さらには社長からは「一人前の仕事もできないのか」「こんなことも教えないと分からないの?」と高圧的に怒鳴られることもしょっちゅうでした。

勤め始めの時期はこんなものかと思い出来るだけ取り合わずにいたのですが、やっぱり普通に考えてもおかしいと考えるようになりました。大学時代の友人にどうしたらよいか相談するともう転職を考えた方がよいと助言され、納得しました。T.Eさんは退職したいと考え、会社を退職すると会社側に告げたところしつこく引き止められてしまいました。そうするうちに周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりT.Eさんはよく眠れなくなり睡眠障害に陥ってしまいました。

そのためT.Eさんは退職代行サービスを使用して無事にブラックな職場から抜け出すことができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。

こんな方におすすめ03

いわき市
内郷
A.Kさんの場合

A.Kさんのかつての勤め先だった企業が明確に「ブラック企業」といって差し支えないかと思います。専門学校を経営している会社の事務でしたがワンマン社長による独裁的な経営に加えて、残業時間を誤魔化されること等も当然のごとく横行していました。

入ったばかりの時は経営は順調でしたがしばらくして経営難に陥ってしまい、職場の様子が変わってしまいました。皆の前での罵倒など珍しくもなく、パワハラ、モラハラなども多く存在しました。このような事態が続き、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中A.Kさんは「どうせ転職したところで同じような環境で何も変わらないだろう…」と思いながら2年ほどはなんとか踏みとどまろうと勤続をつづけましたが、いつしか突然焦燥感や不安感に駆られることが多くなりました。言わずもがな今の環境を変えるべきかもと気づいてはいましたが行動に移す勇気が出せずにいました。

A.Kさんが在住のいわき市で退職を代行してくれるサービスを教えてもらったのはそれからしばらくしてからでした。こんなサービスがあったんだとその場でHP上から申し込みをしてみたところもう二度と職場に出なくても大丈夫とのことだったため、お支払いをし言われた書類を届けました。待機していると連絡が来て円満に会社を退職することができました。

今となっては転職をすることができ心機一転し頑張っているA.Kさんですが、今回の会社はとりわけ風通しの良い環境で給料も十分にもらえて、満足できるような仕事に打ち込むことができています。改めて振り返えると以前の会社はどれ程酷い会社だったかと思い至りました。

こんな方におすすめ04

いわき市
小川
Y.Mさんの場合

いわき市のY.Mさんが以前に働いていた会社で勤務を始めたきっかけは、就職支援セミナーで紹介されて大手だったので安定できるかと軽率に応募してしまいました。

Y.Mさんの業務内容は菓子製造業の会社のコールセンター業務ということでしたが、やがて自分の会社がブラック企業らしいと実感を得たのは、毎朝怒号が飛び交う朝礼があるのと出社しなくなっていまう人が数人いたことでした。その他にも通常の会社だったらありえない命令などもよくありました。勤務の1時間前には出社しなければならず、仕事が終わらなければ祝日でも出勤を求められました。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、時間に追われるような日々が続き時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。

そんなドス黒い会社で悩んでいたのは、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。このような生活を送っていたY.Mさんでしたがやがて退職することを決意しました。しかしながら会社に言うのが良いか考えを巡らしました。ただ辞めたいと告げたとしても取り合ってもらえないことは予想がついたからです。その為Y.Mさんは退職を代行する業者に頼んで無事に退職をすることを完了できました。

会社を退職できて以前と違うのは常に感じていたストレスがなくなったことが一番です。またずっとやりたかった事ができるようになりました。ブラックな職場で仕事を続けると内部にいると普通のように見えてしまいますが、逃げる事は決して恥ずべき事ではありません。明白なブラックな職場だと感じたら押しつぶされてしまう前に退職することを考えるべきでしょう!

いわき市について

INFORMATION

いわき市は東北地方の福島県に属する市です。人口は333,202人、面積は1232.26km2を有し、名産物は苺・ねぎ・とっくり芋・メヒカリ・あんこうなどが有名で、白水阿弥陀堂・ふくしま海洋科学館(環境水族館アクアマリンふくしま)・スパリゾートハワイアンズなどの観光地が観光客に人気です。

いわき市役所
〒970-8686 いわき市平字梅本21
TEL:0246-22-1111
HP:いわき市役所公式ホームページ

   

いわき市の労働基準監督署

  • いわき
    〒970-8026 いわき市平字堂根町4-11いわき地方合同庁舎4F
    TEL:0246-23-2255
  • 富岡労働基準監督署 仮事務所
    〒970-8026 いわき市平字田町120ラトブ8F
    TEL:0246-35-0050

いわき市のハローワーク

  • いわき
    〒970-8026 いわき市平字堂根町4-11 いわき地方合同庁舎1F
    TEL:0246-23-1421
  • 小名浜(出)
    〒971-8111 いわき市小名浜大原字六反田65-3
    TEL:0246-54-6666
  • 勿来(出)
    〒974-8212 いわき市東田町1-28-3
    TEL:0246-63-3171

その他の公共施設

  • いわき市立図書館
    いわき市平字田町120
  • よつくら港
    いわき市四倉町5-218-1
  • 勿来の関公園
    いわき市勿来町関田長沢地内
  • 三崎公園
    いわき市小名浜下神白大作93
  • いわき公園
    いわき市平上高久字大日作地内
  • 21世紀の森公園
    いわき市常磐湯本町上浅貝110-33
  • 上荒川公園
    いわき市平下荒川字南作100番地
  • 新舞子浜公園
    いわき市平字下大越・藤間地内
  • 南白土墓園
    いわき市平南白土地内
  • 水石山公園
    いわき市三和町合戸字内畑280
  • いわき金成公園
    いわき市小名浜金成地内
  • 勿来の関公園
    いわき市勿来町関田字長沢地内

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Qその日から勤務先を辞めることは可能ですか?

A

無期雇用契約となっている契約でしたら基本的に14日前に会社を辞める申し出をすれば退職することができます。有給休暇が残っている場合にはその間に使用することもできます。期間の定めがある労働契約の場合はやむを得ない事由がある場合または1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら即日の退職も可能です。

Q未払いの残業手当を貰うことはできますか?

A

ここ数年、未払いの残業手当の支払いに関する事案も多くあります。被雇用者には残業をした場合の残業代を受け取る当然の権利がありますので、雇用者側は支払わなければなりません。対応方法などご説明いただけるかと思います。ご遠慮なくご相談いただければと思います。

Q次の就職で知られることはないですか?

A

次回の就職の際に悪影響があるといった事もゼロではありませんが、フミダスがお勧めする弁護士対応ならそのような可能性が極力防げるよう配慮して交渉をしてもらえると思いますのでご心配は無用です。実際に不都合があったようなケースはほぼないと言えます。

Q勤め先に返さなければならない書類等はどうずればよい?

A

ご自身で職場まで郵送等を利用してご返送下されば問題ありません。返送の方法について不明な点などがある場合は代理人までお伝えいただければ、会社側に手続きなど聞き取りできる場合もあります。

Q会社側から訴訟されませんか?

A

退職代行を用いた際に企業側から訴訟されたというケースはまずありません。ですが訴訟を起こされるといった事も全くないとは言い切れません。フミダスがお勧めする退職代行業者ならそいういった事が最大限抑えるよう徹底して話し合いをしてもらえると思いますのでご心配は無用です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。