日立市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

「いま勤めている会社を退職したい」そう思っていても思い切りよく辞めるのは困難な状況に置かれている方もあるのではないでしょうか。仕事を辞めるには周囲への迷惑なども考えてしまい相当なプレッシャーがかかることも想定されます。日立市在住の方で「勤め先を辞めたいのに行動に起こせない」という状況にある方がいらっしゃいましたらすぐにでも退職代行業者に依頼してみましょう。このサイトでは選りすぐりの弁護士対応の退職代行を掲載していますので、安心して依頼していただけます!!

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

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【PR】ココなら安心確実!
厳選!弁護士対応の
退職代行サービス

SELECTED SERVICE

フミダスがおすすめする退職代行サービスは弁護士対応だから安心!
プロの弁護士だからこそできる確実な退職のサポートが可能です。
当サイトでは数ある弁護士対応の退職代行の中からさらに厳選したおすすめサービスをご紹介いたします。

おすすめ1

退職110番

確実に辞められる
弁護士法人の退職代行サービス

退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職110番は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。
退職110番の特徴

退職110番のココがすごい!

POINT1確実
辞められる!
POINT2面談不要で
即日対応!
POINT3辞められなければ
全額返金!

退職110番の基本情報

事業者 弁護士法人あおば
料金 税込み43,800円(内容証明郵便含む)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
申し込み方法 メール
支払方法 クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)
退職110番をおすすめする理由
すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!すぐにでも会社を辞めたいとお考えの方はぜひご依頼ください!
おすすめ2

弁護士法人みやび

円満退社ができる
弁護士法人運営の退職代行

弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。弁護士法人みやびの退職代行サービスは、有給消化や残業代、退職金の請求・交渉なども全てお任せできます。
弁護士法人みやびの特徴

弁護士法人みやびのココがすごい!

POINT124時間
無料で相談できる!
POINT2即日
円満退職ができる!
POINT3困難なケースでも
対応可能!

弁護士法人みやびの基本情報

事業者 弁護士法人みやび
料金 税込み55,000円(着手金)
※残業代や退職金の請求、訴訟対応等は別途オプション費用がかかります。
相談方法 LINE、メール
支払方法 銀行振込
弁護士法人みやびをおすすめする理由
退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!退職できるまで丁寧にサポートしてもらえます!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

日立市
成沢町在住
H.Kさんの場合

飲食業に勤務している日立市にお住まいのH.Kさん。現在の企業で仕事を始めて2年ほど経ちました。雇用契約書では8時半から勤務開始と書いてあるのが、毎朝会議があるため7時半出勤が当たり前のようになっており、少しでも遅れると怒鳴られるため毎日朝の5時半に起床する日々が続いていました。時間外労働も膨らみ、合計すると月100時間を超えることも。メンタル的にも不安定になっているようでした。

『自分の能力が足りないのが悪いのかもしれない。もっと努力しないと・・・』、という考えで働いていたH.Kさんでしたが、ある日出勤中に体に変調をきたしうずくまって立てなくなってしまいました。会社の人の車に乗せてもらい病院へ向かい短期入院をすることになりました。病院の先生からは激しく消耗しているから仕事で無理をしているのではと言われ職場の上司に話しをすると「そんな奴は会社に必要ない。仕事がなくなっても良いのか?」と突き放すように言われました。H.Kさんはこれ以上続けるのは無理かもしれないと実感しもう辞めようと考え始めました。とは言っても会社に仕事を辞めると切り出すことが出来ず優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな折、退職を代行してくれる業者があることを知り、これだと思い使ってみようと思いました。スマホから申し込みの手続きをし待っていると、退職が完了した旨の連絡が届きました。無事に退社することができたH.Kさんは体調も回復、笑顔が戻りました。

こんな方におすすめ02

日立市
田尻町在住
M.Tさんの場合

日立市で暮らすM.Tさんが採用されたのは娯楽施設の運営を行う事業所で、スタッフは300名程度在籍していました。M.Tさんはそこで総務の担当でした。

今から7年くらい前に面接で受かったため現在の勤め先で仕事を始めることになり、入社前の話では業務の拘束時間は1日約7時間という決まりでしたが、全て大嘘だったようです。朝は基本的に7時までに出社し朝礼があるため遅れると怒られ、多い月で労働時間が500時間を越えました。お休みもあってないようなもので嫌味を言われるのため、有給を使うことすらできませんでした。おまけに先輩から「終わらないなら帰るなよ」「お前とは相性が合わないから来るな」など罵倒されることも多くなっていきました。

勤め始めのころはまだよく分かっておらず気にも留めずにやり過ごしていましたが、しかしこの会社はちょっとおかしいと感じはじめました。同級生の友達に事情を話したところさすがに転職を考えた方がよいと忠告を受けたのでやっぱりそうかと思いました。M.Tさんは会社をやめようと思い退職の意思を社長に伝えましたが聞く耳すら持ってもらえませんでした。そうするうちに自分に対し社内でハラスメントが横行し始めるようになりM.Tさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

もう限界だと感じたM.Tさんは退職代行を使用して会社に顔を出さずに退職することができました。その後は以前よりも待遇の良い会社に転職をすることが出来ました。

こんな方におすすめ03

日立市
宮田町
T.Eさんの場合

T.Eさんが初めて入った会社ですが、最悪なブラック企業だったと言えます。IT関連のデザインを行っている会社で、仕事内容が激務なのは言うまでもなく、社員総出で徹夜での作業なども当たり前のことのようになっていました。

会社に入った当初は雰囲気が良かったのですがいつの間にか会社は財政難に。会社の空気が厳しい状態へと化していきました。会社で罵声を浴びせられたり、暴力を振るわれることさえ幾度もありました。そういう状態のため、体調を崩してしまう人も出はじめました。それでもT.Eさんは「周りもこんな会社ばかりだろうしどこに行っても同じだろう…」と3年間程なんとか踏みとどまろうと出勤をつづけていましたが気がつくと家に帰ってから暴飲暴食をくり返すようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかも、と感づいてはいたのですが会社を辞めますと言い出せませんでした。

T.Eさんの家がある日立市内で退職を代行してくれるサービスをインターネットで見たのは体を壊して入院している最中でした。これこそ自分が求めていたものだと覚悟を決め電話をかけて相談をしたところこれからは一切出社しなくても問題ないということだったので料金を払い教えてもらった書類を用意しました。数日後には連絡が来て無事に退社することができました。

今では新たな環境で働くことになりやる気を回復したT.Eさんですが、新しい職場は社風が自分に合っているようで給料も十分にもらえて、無理することなく仕事に精力を注ぎ込めています。今の状況で振り返ってみると以前の会社がやはり最悪な会社だったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

日立市
みかの原町
M.Kさんの場合

日立市のM.Kさんが過去に勤めていた会社に入社してしまったきっかけは、知り合いに紹介されて大手だったので安定できるかと軽率に応募してしまいました。

仕事内容は運送代理業を行う会社の総務ということでしたが、確実にこの会社がブラック企業ではないかと確信を持ったのは、仕事量に対し人の数が明らかに足りないのと出社しなくなっていまう人が数人いたことでした。さらに俄かには信じられないような指示などもめずらしくありませんでした。勤務の1時間前には出社しなければならず、皆も無理して働いているため休みを取ることも憚られました。同僚と比較され成績が悪いと詰られ、ゆっくり風呂に入る時間もままならず時間が経つにつれてやつれていくのを感じました。

そんな会社で何が辛かったというと、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。上記のような環境を変えたいとM.Kさんでしたが次第に退職することを決意しました。しかしながら上司にそれをどうやって言うのが良いか苦慮してしまいました。もう辞めますと告げたとしても取り合ってもらえるはずもないことはやる前から分かっていたからです。そんな経緯によりM.Kさんは退職の代行を行う業者に相談して会社から離れることになりました。

ブラックな環境から脱出できて以前と違うのは精神的に楽になりストレスから解放されたことです。また、休日もリラックスして過ごすことができています。ブラックな職場で勤務していると皆が同じ環境にいるので視野が狭くなります。行動に移すことは勇気がいることかと思います。明らかにブラック企業だと感じたら自分を押し殺さずに辞めてしまう方が良いと思います。。

日立市について

INFORMATION

日立市は関東地方の茨城県に属する市です。人口は174,635人、面積は225.86km2で、名産物としては日立せんべい・いかそふと・清酒・ひたち竹人形・日立市地域ブランド「ポポーワイン」「姫梅酒」「艶やかひたち」「焼酎共楽」「大観」「富久心」「潮桜せんべい」「日立煎餅」「チャチャルガン茶」「金印長寿生みそ」「いかかば」「黒豊」「玉姫醤油」「久慈浜しらす」「ざる豆腐みどり」「菊水ゴールド納豆」「ロボット用モーター」「新素材鳥居」などが知られており、日立風流物などの行楽地が人気です。

日立市役所
〒317-8601 日立市助川町1-1-1
TEL:0294-22-3111
HP:日立市役所公式ホームページ

   

日立市の労働基準監督署

  • 日立
    〒317-0073 日立市幸町2-9-4
    TEL:0294-22-5187

日立市のハローワーク

  • 日立
    〒317-0063 日立市若葉町2-6-2
    TEL:0294-21-6441

その他の公共施設

  • 日立市立図書館
    日立市幸町1丁目21-1
  • 日立おさかなセンター
    日立市みなと町5779-24
  • 日立市かみね公園
    日立市宮田町5丁目2-22
  • 日立市小木津山自然公園
    日立市 小木津町字小木津山4194-2

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q会社を退職できない場合はありますか?

A

期間の定めがある契約のケースでは原則として期間が終了するまでは退職することはできません。ですが、1年を超えて継続して雇用されているケース、またはやむを得ない事由が認められる場合でしたら離職することができます。フミダスに掲載している退職代行業者では雇用者側と直に交渉を行いますので大抵の依頼者が会社を辞めることを完遂できます。

Q有給が残っているのですが退職前に利用することは出来ますか?

A

有給休暇の利用は労働者として正当な権利です。退職の前に有給休暇が残っている場合には使用することも可能です。当サイトがおすすめする退職代行でしたら代理人が雇用者に有給の使用の交渉を行いますので、退職の前に有給休暇を利用できるよう対処することができます。

Q離職票等は貰えないのでしょうか?

A

離職票は退職日から10日以降の発行が通常となっています。請求しなくても数日後に送付されるケースがほとんどです。送付してもらえそうにない場合は業者側で対処することもできます。事前にリクエストくだされば退職の手続きの際に雇用者側に指定住所へ送ってもらえるように要請しますのでお知らせください。

Q引きつぎなどの作業はせずに辞めても大丈夫ですか?

A

引き継ぎ業務をしないで会社を辞めることもできます。しかし、会社の規則で取り決められているケースや会社の事業運営に支障を来した場合などは会社側との揉め事になってしまう可能性もあります。弁護士と相談しつつ進めて行かれるのがおすすめです。

Q勤務先側から裁判を起こされたりすることはありますか?

A

退職代行を用いた場合に先方から訴訟を起こされた事例はまずありません。とはいえ、訴えられる可能性は全くないとは言い切れません。フミダスが厳選する退職代行サービスならそうした可能性が最大限防げるよう慎重に協議を行ってもらえますのでご心配は無用です。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。