小平市
退職代行をお探しなら
弁護士対応の厳選サービスをご紹介

退職に関するお悩み、
解決できます!

小平市にお住まいで「退職の意思を伝える勇気がない」「上司とソリが合わない」「職場の人間関係にストレスを感じている」等々、お悩みの方がいらっしゃいましたら自信をもってお薦めできる間違いのない退職代行サービスをご紹介!当サイトに掲載している弁護士法人の退職代行であればご希望通りに退職するため確実に手続きの代行をお約束できます。今すぐに行動を起こしてみましょう。厳しい毎日を脱ぎ捨てて、より良い場所へ向かうためのお役に立てましたらうれしく思います。

弁護士対応の退職代行を
利用するメリット

FEATURE

当サイトが厳選しておすすめする退職代行サービスなら弁護士対応だから
依頼者がトラブルなく退職できるよう確実な対応をしてもらえるため安心してご依頼いただけます。

即日対応だから
一切出社しなくてもOK!

最短で即日から円満に退職することも可能です。最短で即日から円満に退職することも可能です。

即日対応だから一切出社しなくてもOK!

退職するまでサポート
してくれるので確実!

依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。依頼者が無事に退職できるまで確実にサポートしてもらえます。

退職するまでサポートしてくれるので確実!

未払いの残業代や給料などの
交渉も可能!

未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。未払いの残業代や給料の請求・交渉はもちろん、失業保険の手続きに必要な書類なども受け取ることができます。

未払いの残業代や給料などの交渉も可能!

ご依頼の流れ

FLOW

退職代行を依頼するにあたっての一般的な流れをご説明いたします。

1

ご相談・申し込み

ご相談・申し込み

まずは気軽に相談してみましょう。まずは気軽に相談してみましょう。

2

お支払い

お支払い

申し込みが完了したら支払いをしましょう。申し込みが完了したら支払いをしましょう。

3

退職完了!

退職完了!

あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。あとは弁護士にお任せ!最短で即日から円満退職が可能です。

※ご依頼の流れは利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
ご依頼の流れについて詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。

こんな方におすすめです!

RECOMMEND

退職代行のご利用をおすすめしたい方に想定されるケースをご紹介いたします。

こんな方におすすめ01

小平市
鈴木町在住
T.Iさんの場合

美容師業界に勤務する小平市のT.Iさん。現在の職場に入社して5年程になります。元々は9時出社という就業規則になっていたはずが、毎朝社員が一人ずつ大声で社訓を読み上げる朝礼が行われるため、間に合うように出社するために朝食を食べる暇もなく出勤するという毎日でした。時間外労働も増加し平均すると月120時間程度。イライラして同居人に当たるこも多くなりました。

『ここは成長できる職場だし仕方ない。修行だと思ってもっと頑張らないと…』そう思いながらも働き続けていたT.Iさんでしたが、ある朝職場で急に具合が悪くなりしゃがみ込んで起きられなくなりました。近くにいた人に救急車を呼んでもらい病院へ直行し診察を受けることになりました。医者からは激しく消耗しているから仕事から離れる時間をとれ、と告げられ会社に連絡すると、「弱音を吐いている暇があるんだったらもっと出来るだろ」と罵倒されました。T.Iさんは体を壊してしまっては元も子もないと考え退職しようと思うようになりました。ところが上司に話すことに対し腰が引けてしまって優柔不断な状態のままで過ごしていました。

そんな時に退職の手続きを代行するサービスが存在すると知り、思い切って使ってみようと思いました。ネット上で申し込みと支払いを済せ、数日の後に退職が完了との通知をもらいました。トラブルなく退社することができたT.Iさんはやっと一安心することができました。

こんな方におすすめ02

小平市
上水本町在住
S.Oさんの場合

小平市で暮らすS.Oさんが仕事をしているのは食料品販売を行う事業所でスタッフは250名ほど働いていました。S.Oさんはそこで総務の担当でした。

今から2年前に転職サイトを利用していまの勤め先で就労を始めました。採用時の説明では業務の拘束時間は1日約8時間半という話だったのが、騙されていたようです。拘束時間は平均約12時間で休憩時間と食事休憩もなく、時間外労働は月に100時間を優に超えました。休める日も確実にあるとは言い難く休みの日には上司のプライベートの手伝いをやらされました。その上社長から「あいつは本当に使えない」「採用して失敗だったから給料返せよ」等罵詈雑言を浴びせられることも増えエスカレートしていきました。

最初の頃は自分が悪いのかもと可能な限り受け流すようにしていましたが、やはりこの会社はちょっとおかしいと感じはじめました。学生の時からの友人に事情を話したところ今からでも仕事をやめるべきだと助言されたのでやっぱりそうかと思いました。S.Oさんは退職を考えるようになり、退職の希望を会社に話すと聞く耳すら持ってもらえませんでした。それから周囲にあることないこと自分のうわさを流さるようになりS.Oさんは会社に出社することが困難になってしまいました。

もう無理だと感じたS.Oさんは退職代行サービスを使うことで自宅にいながらにして退職を実現することができました。早めに気づいて退職することができてよかったと思っています。

こんな方におすすめ03

小平市
天神町
N.Mさんの場合

N.Mさんが面接で採用された会社ですが、いわゆる「ブラック企業」だったようです。CADオペレーターの派遣で、従業員が全く足りないほど仕事量が多く、不可能なノルマを課されることなども当たり前のことのようになっていました。

最初の頃は和気藹々としていましたが次第に経営が苦しくなっていき、職場の様子は変わってしまいました。先輩から罵声を浴びせられたりパワーハラスメントも横行していました。このような環境が続き、耐え切れずに辞めてしまう社員も続出しました。そんな中N.Mさんは「どうせ転職したところで同じような環境で何も変わらないだろう」と思いつつ1年ほどは耐えながらも勤続をつづけましたが気づかないうちに吐き気がして嘔吐をくり返してしまうようになりました。自分でも今の環境を変えるべきかもと理解していたのですが会社を辞めますと言い出せませんでした。

N.Mさんの家がある小平市内で退職代行という業種を知ることができたのはそのような日々のことでした。これこそ自分が求めていたものだとさっそく電話をかけて相談をすることに。これからは会社に出なくてもOKですということだったので料金を払い書類などを郵送しました。それからしばらくしてお知らせが届き順調に退社することができました。

今では新たな環境で働き始め気持ちを切り替えることができたN.Mさん。新たな職場は社長の人柄が良いこともあり良好な人間関係も築けて、皆に感謝されるような仕事をすることができています。現在の環境で振り返えると前の職場がどれだけブラックだったかと実感することができました。

こんな方におすすめ04

小平市
津田町
T.Sさんの場合

小平市のT.Sさんがその会社に就職したきっかけは、知り合いに紹介されて資格を生かせる仕事だと思い軽率に応募してしまいました。

T.Sさんの業務は保険サービスを行う企業の営業事務ということでしたが、しばらくしてこの会社がブラックな会社だなと思い至ったのは、タイムカードが存在しないということと人の入れ替わりが激しい職場だったことでした。その他常識の範疇を超えるようなことがよくありました。早朝から深夜まで働き続けなければならず、休みの日に出勤しても手当がつくことはありませんでした。目標が達成できないと吊るし上げられ、身の回りのことに気を使う余裕もなく肉体的にも精神的にも限界に近づいていきました。

そんな職場で何が辛かったというと、ただ仕事をするためだけに生きているような状態だったことです。そのような日々を送っていたT.Sさんでしたが徐々に退職の決意を固めました。とはいえ会社側にどうやってそれを言うのが良いか考え込んでしまいました。退職の希望を伝えたところで取り付く島もないだろうことは明らかだったからです。そのためT.Sさんは退職代行サービスに依頼して会社から離れることを完了できました。

ブラック企業から脱出できて好転したことは健康面でも明らかに良くなったことが一番大きいです。趣味に時間を割くことができるようになりました。ブラックな職場で働いていると周りが見えなくなってしまうように思います。人の尊厳を傷つけるような企業は非難されてしかるべきです。どう考えてもブラックな職場であったなら迷わずに思い切って辞めてしまうべきと思います。

小平市について

INFORMATION

関東地方の東京都にある小平市は人口198,977人、面積20.51km2の市。小平麦酒・こげらまんじゅう・糧うどん・こだいらの夢ちゃん・小平ブルーベリーなどの特産品が人気です。

小平市役所
〒187-8701 小平市小川町2-1333
TEL:042-341-1211
HP:小平市役所公式ホームページ

   

小平市の労働基準監督署

小平市のハローワーク

その他の公共施設

  • 小平市立図書館
    小平市小川町2丁目1325番地

よくある質問

FAQ

退職代行サービスをご利用する際によくある質問と一般的な回答をご紹介いたします。

Q直ちに辞めることは出来ますでしょうか?

A

無期雇用契約となっている労働契約を交わしている場合は少なくとも14日前に会社を辞める申し出をすれば辞めることができます。また、未消化の有給休暇が残っている場合ですとその期間に消化することも可能です。期間の定めがある契約でしたらやむを得ない事由が認められる場合又は1年を超えて継続して雇用されている場合でしたら即日の退職も可能です。

Q退職手当をもらうことは出来ますか?

A

退職金につきましては就業規則等によって規定されている場合が多く、企業ごとに異なります。従って退職金の支給については会社毎の内容に沿って行われることになります。退職手当の給付が規則とされていながら支払われない等といったケースは改めてご相談いただければと思います。

Q失業手当の手続きをするために必要な書類は発行してもらえるのでしょうか?

A

離職票や雇用保険被保険者証といった失業給付金の受給に関する書類の提出は、原則として雇用主の責務であるといえます。退社の手続きの際に会社にご指定の届け先へ送付するように申し伝えます。送付後ハローワークにて申請を行っていただければ条件を満たせば受け取れるようになります。

Q寮などに居住している場合はどうしたら良いですか?

A

社宅で暮らしているケースでも問題なく退職できます。お勤め先に申し入れいたしますのでほとんどの場合で退社日までに退出していただけます。実際の日程が決まりましたら、弁護士からお知らせいたします。

Q人手不足の企業なのですが退職は可能なの?

A

近頃ではそういった事案も増えているようです。基本的には社員が不足している職場といったケースでもそのような事由はひとえに雇用主側の責任となりますので働き手側にとっては関係がありません。職員が不足している仕事場といった場合でも円滑に辞めることはできますのでご安心ください。

回答にある対応内容等は利用する退職代行サービスによって異なる場合がありますので予めご了承ください。
詳しい内容を確認したい場合は各掲載サービスのリンク先サイトにてご確認ください。